Методы повышения квалификации

02.07.2014

Методы повышения квалификацииВ наше время прогрессивных технологий очень важно получать дополнительное профессиональное обучение. Необходимость повышения квалификации возникает по разным причинам. Это может быть желание самого человека, либо инициатива работодателя.

Такое обучение может быть организовано разными способами:

  1. Тематическое краткосрочное обучение по месту работы. В его процессе обычно затрагивают только конкретные вопросы, после чего необходимо сдать экзамен или зачет.
  2. Проблемные или тематические семинары. Обучение проводится по технологическим, научно-техническим и социально-экономическим проблемам на региональном, либо отраслевом уровне.
  3. Длительное обучение в образовательном учреждении, где углубленно изучаются проблемы вашей профессиональной деятельности.

Особенно актуальны курсы повышения квалификации инженеров технологов . Но повышать уровень знаний также должны руководители, механики и другие специалисты. Это не значит, что они имеют низкую квалификацию, но ведь технический прогресс постоянно развивается, поэтому необходимо оставаться в курсе всех изменений и новинок.

В наше время специалисты получают очень мало информации, поэтому ее постоянно катастрофически не хватает. Развитие технологий, увеличение стоимости сырья, выбор путей развития производства – информация по этим вопросам просто необходима и с каждым днем она будет стоить еще дороже. В нашем современном мире информация является самым дорогим продуктом.

При повышении квалификации, независимо от его вида, по закону за работником на время учебы сохраняется его средний заработок и рабочее место. Если он обучается в другом городе, работодатель выплачивает командировочные.


«Методы совершенствования исламского образования»